( 4 anunturi )
Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, cu sediul în Vaslui, strada Ştefan cel Mare, nr.233, organizează concurs conform HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare cu normă intreagă, pe perioadă nedeterminată de:
– 1 post – economist IA, post vacant de execuţie, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagăîn cadrul Serviciului Financiar-Contabilitate laSpitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitaţii.
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.
Condiţiile generale sunt prevazute conform art. 15 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea
Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). i
Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fişei postului, la propunerea conducătorilor structurilor în care se află funcţia vacantă sau temporar vacantă, după caz, conform statului de funcţii. Condiţiile specifice necesare în vederea
participării la concurs conform Ordinului 1470/2011- pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare.
I. Economist IA
– diplomă de licenţă în domeniul Științelor Economice;
– diplomă de bacalaureat;
– cunoștințe operare pe calculator;
– 6 ani şi 6 luni vechime în specialitatea studiilor economice.
Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare, sunt :
· OPIS – lista cu actele necesare pentru concurs, scrise în ordinea de mai jos;
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1, ataşată la prezentul anunţ, care conține și informarea privind protecția datelor cu caracter personal;
b) copia certificatului de naștere și a actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, și certificatul de atestare a domiciliului în cazul cărților electronice de identitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței tip carnet de muncă ( conform modelului prevăzut la anexa nr.2, ataşată la prezentul anunţ ) eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului. Adeverința va fi însoțită în mod obligatoriu de Raportul Reges emis de angajator sau de către Inspectoratul Teritorial de Muncă.;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar în original;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; (Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numarul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii) – original;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane – original;
i) curriculum vitae, model comun European, conform modelului prevăzut la anexa nr.3, ataşată la prezentul anunţ;
j) copie livret militar, acolo unde este cazul sau adeverință de recrutare de la Centrul Militar Județean;
k) taxa concurs 200 lei – chitanța de achitare a taxei de participare, care se achită la caserie, strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat.
Anexa nr.1, anexa nr.2 si anexa nr.3 sunt ataşate la prezentul anunţ.
Copiile de pe actele prevăzute la lit.b) – lit.j), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit.f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit.f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.
Calendar concurs:
| 01.10.2026 | Publicare anunt | |
| 01.10.2026-14.10.2026 | Depunerea dosarelor de inscriere | |
| 15.10.2026 | ora 09:00 | Analiza si selectia dosarelor |
| 15.10.2026 | ora 13:00 | Afisarea rezultatelor la selectia dosarelor (admis/respins) |
| 16.10.2026 | ora 13:00 | Termen limita pentru depunerea contestatiilor la selectia dosarele de inscriere |
| 28.10.2026 | ora 08:30 | Efectuarea prezentei candidatilor la proba scrisa |
| 28.10.2026 | ora 09:00 | Proba scrisa |
| 28.10.2026 | ora 16:00 | Afisarea rezultatelor la proba scrisa |
| 29.10.2026 | ora 16:00 | Termen limita pentru depunerea contestatiilor la proba scrisa |
| 02.11.2026 | ora 08:30 | Efectuarea prezentei candidatilor la proba interviu |
| 02.11.2026 | ora 09:00 | Proba interviu |
| 02.11.2026 | ora 16:00 | Afisarea rezultatelor la proba interviu |
| 03.11.2026 | ora 16:00 | Termen limita pentru depunerea contestatiilor la proba interviu |
Dosarele de concurs se depun la sediul instituţiei din strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat ( Serviciul Resurse Umane ).
Dosarele de concurs se vor depune după următorul program:
Luni – joi – între orele 10.00 – 14.00;
Vineri – între orele 10.00 – 12.00.
În data de 14.10.2026 dosarele de concurs se vor depune între orele 10.00 – 12.00.
Nu se primesc dosare de înscriere după data şi ora limită de înscriere.
Documentele se vor așeza în ordinea scrisă in Opis, vor fi numerotate, perforate și așezate în dosar. Pe coperta dosarului se va scrie corect numele și prenumele candidatului.
Tematica și bibliografia, necesară în vederea susţinerii concursului:
Tematică
1. Organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale.
2. Inventarierea patrimoniului instituțiilor publice.
3. Documentele justificative care stau la baza inregistrărilor in contabilitate și păstrarea lor.
4. Acordarea avansurilor spre decontare și justificarea lor.
5. Constituirea de garanții și răspunderea in legatură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților și instituțiilor publice.
` 6. Implementarea și monitorizarea programelor naționale de sănătate.Natura cheltuielilor eligibile aferente programelor naționale de sănătate.
Bibliografie
1. Legea contabilității Nr. 82/1991 , cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea Nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătății : Capitolul “ Spitale”;
3.Ordinul Ministerului Finanțelor( MFP) Nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor , datoriilor și capitalurilor proprii;
4. Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestora Ordinul MFP Nr. 1917/2005;
5. Regulamentul operațiunilor de casă – Decret 209/1976.
6. Legea Nr. 22/1969 privind organizarea gestiunilor, constituirea de garanții și răspunderea in legatură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice.
7. OMFP Nr. 2634/2015 , privind documentele financiar – contabile ;
8. Ordinul nr. 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare
9. OMFP 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte
din procedura de functionare a sistemului national de raportare FOREXEBUG.
10. Ordin Nr. 923 din 11 iulie 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu
11. HOTĂRÂRE Nr. 714/2018 din 13 septembrie 2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului.
12. Ordinul ministrului sănătății nr. 964/2022 privind aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor naționale de sănătate publică
În cazul în care calendarul de concurs va suferi modificări pe parcursul derulării concursului, acestea vor fi aduse la cunostinţă candidaţilor prin afișare la sediul și pe pagina de internet a unităţii.
Informații suplimentare cu privire la acest concurs se pot obține de la Serviciul Resurse Umane al unității, situat în Vaslui, Str Mihail Kogalniceanu, nr. 35, telefon 0235/312120 int.138 – ec. Ciobanu Florina.
Manager interimar,
Manole Georgiana-Claudia
| Nume si prenume | Functia | Data | Semnatura | |
| Avizat | Raclariu Alina | Șef Serviciu | 09.09.2026 | |
| Intocmit | Ciobanu Florina | Economist IA | 09.09.2026 |
Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, cu sediul în Vaslui, strada Ştefan cel Mare, nr.233, organizează concurs conform HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare cu normă intreagă, pe perioadă nedeterminată de:
– 1 post – inginer IA, post vacant de execuţie, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagăîn cadrul Serviciului Tehnic laSpitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitaţii.
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.
Condiţiile generale sunt prevazute conform art. 15 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea
Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). i
Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fişei postului, la propunerea conducătorilor structurilor în care se află funcţia vacantă sau temporar vacantă, după caz, conform statului de funcţii. Condiţiile specifice necesare în vederea
participării la concurs conform Ordinului 1470/2011- pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare.
I. Inginer IA
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă, emise de instituţii acreditate de Ministerul Educaţiei – profil tehnic ( construcții și instalații, electronică, hidrotehnică, inginerie electrică)
– diplomă de bacalaureat;
– cunoștințe operare pe calculator;
– 6 ani şi 6 luni vechime în specialitatea studiilor absolvite.
Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare, sunt :
OPIS – lista cu actele necesare pentru concurs, scrise în ordinea de mai jos;
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1, ataşată la prezentul anunţ, care conține și informarea privind protecția datelor cu caracter personal;
b) copia certificatului de naștere și a actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, și certificatul de atestare a domiciliului în cazul cărților electronice de identitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței tip carnet de muncă ( conform modelului prevăzut la anexa nr.2, ataşată la prezentul anunţ ) eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului. Adeverința va fi însoțită în mod obligatoriu de Raportul Reges emis de angajator sau de către Inspectoratul Teritorial de Muncă.;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar în original;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; (Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numarul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii) – original;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane – original;
i) curriculum vitae, model comun European, conform modelului prevăzut la anexa nr.3, ataşată la prezentul anunţ;
j) copie livret militar, acolo unde este cazul sau adeverință de recrutare de la Centrul Militar Județean;
k) taxa concurs 200 lei – chitanța de achitare a taxei de participare, care se achită la caserie, strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat.
Anexa nr.1, anexa nr.2 si anexa nr.3 sunt ataşate la prezentul anunţ.
Copiile de pe actele prevăzute la lit.b) – lit.j), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit.f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit.f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.
Calendar concurs:
01.10.2026
Publicare anunt
01.10.2026-14.10.2026
Depunerea dosarelor de inscriere
15.10.2026
ora 09:00
Analiza si selectia dosarelor
15.10.2026
ora 13:00
Afisarea rezultatelor la selectia dosarelor (admis/respins)
16.10.2026
ora 13:00
Termen limita pentru depunerea contestatiilor la selectia dosarele de inscriere
28.10.2026
ora 08:30
Efectuarea prezentei candidatilor la proba scrisa
28.10.2026
ora 09:00
Proba scrisa
28.10.2026
ora 16:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa
29.10.2026
ora 16:00
Termen limita pentru depunerea contestatiilor la proba scrisa
02.11.2026
ora 08:30
Efectuarea prezentei candidatilor la proba interviu
02.11.2026
ora 09:00
Proba interviu
02.11.2026
ora 16:00
Afisarea rezultatelor la proba interviu
03.11.2026
ora 16:00
Termen limita pentru depunerea contestatiilor la proba
interviu
Dosarele de concurs se depun la sediul instituţiei din strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat ( Serviciul Resurse Umane ).
Dosarele de concurs se vor depune după următorul program:
Luni – joi – între orele 10.00 – 14.00;
Vineri – între orele 10.00 – 12.00.
În data de 14.10.2026 dosarele de concurs se vor depune între orele 10.00 – 12.00.
Nu se primesc dosare de înscriere după data şi ora limită de înscriere.
Documentele se vor așeza în ordinea scrisă in Opis, vor fi numerotate, perforate și așezate în dosar. Pe coperta dosarului se va scrie corect numele și prenumele candidatului.
Tematica și bibliografia, necesară în vederea susţinerii concursului:
Tematică
Legea 95/2006 (Titlul VII – Spitale)
Organizarea și funcționarea spitalelor publice
Atribuțiile conducerii și personalului administrativ și tehnic
Obligații privind siguranța pacienților și a personalului
Legea 50/1991 – Autorizarea executării lucrărilor de construcții
Obținerea autorizațiilor de construire
Documentația tehnică necesară pentru execuție
Legea 10/1995 – Calitatea în construcții
Cerințe privind calitatea materialelor și lucrărilor
Recepția și verificarea construcțiilor
Ordin 839/2009 – Norme metodologice de aplicare a Legii 50/1991
Proceduri și etape pentru autorizarea lucrărilor
H.G. 273/1994 – Regulamentul privind recepția construcțiilor
Modalități de recepție tehnică a obiectivelor
H.G. 907/2016 – Etapele elaborării și conținutul documentațiilor tehnico-economice pentru investiții
Structura documentațiilor tehnico-economice
Proceduri de aprobare și finanțare
PT C9‑2010 – Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune
Revizii și verificări periodice ISCIR
PT C10‑2010 – Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune
Autorizare ISCIR și verificări tehnice periodice
Legea 319/2006 – Securitatea și sănătatea în muncă
Evaluarea riscurilor și măsuri preventive
Obligațiile angajatorului și ale personalului tehnic
Instruirea și dotarea personalului cu echipamente de protecție
Bibliografie
Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Titlul VII – Spitale)
Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv cele aduse prin OUG nr. 31/2025
Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare
Ordinul nr. 839/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, cu modificările și completările ulterioare
H.G. nr. 273/1994 pentru aprobarea Regulamentului privind recepția construcțiilor, cu modificările și completările ulterioare
H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare
PT C9-2010 „Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune”, aprobată prin Ordinul ISCIR nr. 663/2010, cu modificările ulterioare
PT C10-2010 „Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune”, aprobată prin Ordinul ISCIR nr. 663/2010, cu modificările ulterioare
Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare
În cazul în care calendarul de concurs va suferi modificări pe parcursul derulării concursului, acestea vor fi aduse la cunostinţă candidaţilor prin afișare la sediul și pe pagina de internet a unităţii.
Informații suplimentare cu privire la acest concurs se pot obține de la Serviciul Resurse Umane al unității, situat în Vaslui, Str Mihail Kogalniceanu, nr. 35, telefon 0235/312120 int.138 – ec. Ciobanu Florina.
Manager interimar,
Manole Georgiana-Claudia
Spitalul Județean de Urgență „ Sfanta Chiriachi” Vaslui, cu sediul in Județul Vaslui, strada Ştefan cel Mare, nr. 233, organizează concurs în temeiul Ordinului M.S. 166/26.01.2023, pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist – şef în unităţile sanitare publice cu paturi, coroborat cu HG nr. 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea postului vacant de chimist principal, post vacant contractual, pe perioada nedeterminată,cu normă întreagă după cum urmează:
Denumirea postului vacant și locul de muncă:
– 2 ( două) posturi vacante de biologi debutanți, specialitatea bacteriologie medicală, nivel studii superioare, posturi vacante de execuție, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă în cadrul Laboratorului de Microbiologie Medicală la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui;
I.Condiții generale
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant dintre cele prevazute mai sus persoana care îndeplinește condițiile prevazute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii republicată, cu modificările și completarile ulterioare , și cerințele specifice prevazute la art. 542 alin.(1) si (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;|[c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; (text original în vigoare până la 16 decembrie 2025) ]| c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; (literă abrogată de la 16 decembrie 2025 prin art. I pct. 4 din Ordinul M.S. nr. 1964/2025)
c) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
d) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
e) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
f) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
g) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
II.Condiții specifice:
– diplomă de licență în specialitate;
– diplomă de master în domeniul laboratorului medical/clinic;
– certificat de membru al OBBCSSR, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs,
– asigurare de malpraxis valabila;
– fără vechime în specialitate.
Concursul constă în următoarele etape: selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat în urma analizei și evaluării activitații profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevazută în anexa nr. 3; proba scrisă (proba B) și proba practică (proba C)
III. Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele documente:
· OPIS – lista cu actele necesare pentru concurs, scrise în ordinea de mai jos;
a) formularul de înscrierela concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b) copia de pe diploma de licenţă în specialitate și copia de pe diploma de master în domeniul laboratorului medical/clinic;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar – original;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei personae – original;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. (Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numarul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii) – original;
i) copia certificatului de naștere și a actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, și certificatul de atestare a domiciliului în cazul cărților electronice de identitate;;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun European, conform modelului prevăzut la anexa nr.3, ataşată la prezentul anunţ
l) chitanță taxă participare – taxa concurs –300 lei , taxă care se achită la caserie, strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat.
În conformitate cu prevederile art. 8 alin (4) din Anexa 1 la Odinul nr. 166/26.01.2023 :
Documentele prevăzute la alin (2) lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.
Copiile de pe actele prevazute la lit.b),c),i) si j), se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea „ conform cu originalul ” de catre secretarul comisiei de concurs.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
IV. Probele stabilite pentru concurs: selecţia dosarelor de înscriere la concurs, proba scrisă şi proba clinica/practică.
Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.
Calendar :
| 01.10.2026 | Publicare anunț | |
| 01.10.2026-14.10.2026 | Depunere dosare de concurs | |
| 15.10.2026 | ora 09:00 | Analiza și selecția dosarelor de concurs |
| 15.10.2026 | ora 13:00 | Afișarea rezultatelor la selecția dosarelor de concurs (admis/respins) |
| 16.10.2026 | ora 13:00 | Termen limită pentru depunerea contestațiilor la selecția dosarele de concurs |
| 27/10/2026 | ora 08:30 | Efectuarea prezenței candidaților la proba scrisă |
| 27/10/2026 | ora 09:00 | Proba scrisă |
| 27/10/2026 | ora 16:00 | Afisarea rezultatelor la proba scrisă |
| 28/10/2026 | ora 16:00 | Termen limită pentru depunerea contestațiilor la proba scrisă |
| 30/10/2026 | ora 08:30 | Efectuarea prezentei candidatilor la proba clinică/practică |
| 30/10/2026 | ora 09:00 | Proba clinică/practică |
| 30/10/2026 | ora 13:00 | Afisarea rezultatelor la proba clinică/practică |
| 02/11/2026 | ora 13:00 | Termen limită pentru depunerea contestatiilor la clinică/practică |
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidațíi declarațí admiși la etapa precedentă.
Depunere dosarelor în perioada 01.10.2026 – 14.10.2026 se face la Compartimentul Personal din cadrul Serviciului Resurse Umane al unității, situat în Strada Mihail Kogalniceanu, Nr. 35.
Dosarele de concurs se vor depune după urmatorul program:
Luni – joi – intre orele 10.00 – 14.00;
Vineri – intre orele 10.00 – 12.00.
În data de 14.10.2026, ultima zi de depunere a dosarelor programul va fi între orele 10.00 – 12.00.
Locul și ora desfășurării probelor va fi comunicat ulterior la sediul unității și pe pagina de internet a unității www.sjuvaslui.ro, secțiunea concursuri.
Tematica si bibliografia pentru concurs: pe site-ul Ministerului Sănătății.
Informații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane al unității, situat în Vaslui, Strada Mihail Kogalniceanu, nr. 35, Tel 0235 312120 int.138.
În cazul în care programul va suferi modificari pe parcursul derularii concursului, acestea vor fi aduse la cunostință candidaților prin afișare la sediul și pe pagina de internet a unității www.sjuvaslui.ro, secțiunea concursuri.
Manager,
Manole Georgiana-Claudia
| Nume si Prenume | Functia | Data | Semnatura | |
| Avizat | Raclariu Alina | Sef serv. Resurse Umane | 14.09.2026 | |
| Intocmit | Ciobanu Florina | Economist IA | 14.09.2026 |
Spitalul Județean de Urgență „ Sfanta Chiriachi” Vaslui, cu sediul in Județul Vaslui, strada Ştefan cel Mare, nr. 233, organizează concurs în temeiul Ordinului M.S. 166/26.01.2023, pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist – şef în unităţile sanitare publice cu paturi, coroborat cu HG nr. 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea postului vacant de chimist principal, post vacant contractual, pe perioada nedeterminată,cu normă întreagă după cum urmează:
Denumirea postului vacant și locul de muncă:
– 1 post vacant de chimist, specialitatea biochimie medicală, nivel studii superioare, post vacant de execuție, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă în cadrul în cadrul Laboratorului de Analize Medicale cu punct de lucru in Ambulatoriu Integrat la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui;
I.Condiții generale
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant dintre cele prevazute mai sus persoana care îndeplinește condițiile prevazute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii republicată, cu modificările și completarile ulterioare , și cerințele specifice prevazute la art. 542 alin.(1) si (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;|[c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; (text original în vigoare până la 16 decembrie 2025) ]| c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; (literă abrogată de la 16 decembrie 2025 prin art. I pct. 4 din Ordinul M.S. nr. 1964/2025)
c) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
d) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
e) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
f) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
g) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
II.Condiții specifice:
– diplomă de licență în specialitate;
– diplomă de master în domeniul laboratorului medical/clinic;
– certificat de membru al OBBCSSR, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs,
– asigurare de malpraxis valabila;
– 6 luni vechime în specialitate.
Concursul constă în următoarele etape: selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat în urma analizei și evaluării activitații profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevazută în anexa nr. 3; proba scrisă (proba B) și proba practică (proba C)
III. Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele documente:
· OPIS – lista cu actele necesare pentru concurs, scrise în ordinea de mai jos;
a) formularul de înscrierela concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b) copia de pe diploma de licenţă în specialitate și copia de pe diploma de master în domeniul laboratorului medical/clinic;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar – original;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei personae – original;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. (Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numarul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii) – original;
i) copia certificatului de naștere și a actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, și certificatul de atestare a domiciliului în cazul cărților electronice de identitate;;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun European, conform modelului prevăzut la anexa nr.3, ataşată la prezentul anunţ
l) chitanță taxă participare – taxa concurs –300 lei , taxă care se achită la caserie, strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat.
În conformitate cu prevederile art. 8 alin (4) din Anexa 1 la Odinul nr. 166/26.01.2023 :
Documentele prevăzute la alin (2) lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.
Copiile de pe actele prevazute la lit.b),c),i) si j), se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea „ conform cu originalul ” de catre secretarul comisiei de concurs.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
IV. Probele stabilite pentru concurs: selecţia dosarelor de înscriere la concurs, proba scrisă şi proba clinica/practică.
Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.
Calendar :
| 01.10.2026 | Publicare anunț | |
| 01.10.2026-14.10.2026 | Depunere dosare de concurs | |
| 15.10.2026 | ora 09:00 | Analiza și selecția dosarelor de concurs |
| 15.10.2026 | ora 13:00 | Afișarea rezultatelor la selecția dosarelor de concurs (admis/respins) |
| 16.10.2026 | ora 13:00 | Termen limită pentru depunerea contestațiilor la selecția dosarele de concurs |
| 27/10/2026 | ora 08:30 | Efectuarea prezenței candidaților la proba scrisă |
| 27/10/2026 | ora 09:00 | Proba scrisă |
| 27/10/2026 | ora 16:00 | Afisarea rezultatelor la proba scrisă |
| 28/10/2026 | ora 16:00 | Termen limită pentru depunerea contestațiilor la proba scrisă |
| 30/10/2026 | ora 08:30 | Efectuarea prezentei candidatilor la proba clinică/practică |
| 30/10/2026 | ora 09:00 | Proba clinică/practică |
| 30/10/2026 | ora 13:00 | Afisarea rezultatelor la proba clinică/practică |
| 02/11/2026 | ora 13:00 | Termen limită pentru depunerea contestatiilor la clinică/practică |
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidațíi declarațí admiși la etapa precedentă.
Depunere dosarelor în perioada 01.10.2026 – 14.10.2026 se face la Compartimentul Personal din cadrul Serviciului Resurse Umane al unității, situat în Strada Mihail Kogalniceanu, Nr. 35.
Dosarele de concurs se vor depune după urmatorul program:
Luni – joi – intre orele 10.00 – 14.00;
Vineri – intre orele 10.00 – 12.00.
În data de 14.10.2026, ultima zi de depunere a dosarelor programul va fi între orele 10.00 – 12.00.
Locul și ora desfășurării probelor va fi comunicat ulterior la sediul unității și pe pagina de internet a unității www.sjuvaslui.ro, secțiunea concursuri.
Tematica si bibliografia pentru concurs: pe site-ul Ministerului Sănătății.
Informații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane al unității, situat în Vaslui, Strada Mihail Kogalniceanu, nr. 35, Tel 0235 312120 int.138.
În cazul în care programul va suferi modificari pe parcursul derularii concursului, acestea vor fi aduse la cunostință candidaților prin afișare la sediul și pe pagina de internet a unității www.sjuvaslui.ro, secțiunea concursuri.
Manager,
Manole Georgiana-Claudia
| Nume si Prenume | Functia | Data | Semnatura | |
| Avizat | Raclariu Alina | Sef serv. Resurse Umane | 10.09.2026 | |
| Intocmit | Ciobanu Florina | Economist IA | 10.09.2026 |
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laVaslui.ro și în grupul de Facebook la Vaslui.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .